Hans Valkenburg is een interim professional in organisatieverandering. Zijn uitdaging was om zijn effectiviteit als leider te vergroten met als doel sterkere teams te ontwikkelen.
Frederique de Jong is manager op een hogeschool en in het leiden van haar team van professionals wilde ze meer duidelijkheid en overzicht krijgen om meer te focussen op strategie en langetermijndoelen.
The form you have selected does not exist.